Burnout, la réponse appropriée et attendue, Dr C. Luthy & Dr E. Fritsch

1. Burnout, la réponse appropriée et attendue d’un système qui fonctionne parfaitement bien ?
2. Plan
3. Objectifs de la présentation
4. ce qu'il vaut mieux éviter
5. 1 - Contexte & challenges
6. 1 - Contexte & challenges
7. 1 - Contexte & challenges
8. 2 - Burnout, ingrédients
9. 2 - Burnout
10. 2 - Burnout
11. 2 - Burnout & work-life integration
12. 2 - Burnout & work-life integration
13. 2 - Burnout & work-life integration
14. 2 - Burnout
15. 2 - Burnout, répercussions
16. 3 - Burnout, approprié et attendu ?
17. 3 - Burnout, approprié et attendu ?
18. 3 - Burnout, approprié et attendu ?
19. 3 - Burnout, approprié et attendu ?
20. Service de santé du personnel
21. Le service de santé du personnel des HUG : des compétences multiples au service des collaborateurs
22. 4 – le burnout des médecins aux HUG
23. 4 - Quelques chiffres
24. 4 - Constats
25. 4 - Constats
26. 4 - Constats
27. Concept ergonomique le travail épanouissant
28. 5 - Les facteurs de risques psychosociaux (RPS)
29. 5 – les RPS des médecins aux HUG
30. 5 – RPS, le risque d’emballement, …
31. 5 – RPS, le risque d’emballement, exemple d’intervention efficace (HUG 2015)
32. 5 – Proposition d’actions de prévention
33. 6 - Synthèse et discussion

FINISH

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